Para promover um ambiente de trabalho seguro e saudável, livre de riscos que prejudiquem os trabalhadores, as empresas precisam elaborar maneiras de lidar com os imprevistos. Isso pode ser feito por meio de uma gestão ocupacional eficiente. A gestão ocupacional é uma área que estuda o impacto que o ambiente de trabalho causa na saúde...Leia Mais

Qualidade de vida do trabalhador rural. Está aí uma grande desafio para a gestão de recursos humanos, já que esse tipo de profissional está constantemente exposto a vários riscos ambientais e a acidentes de trabalho. Devido à falta de fiscalização, por muito tempo viu-se como “normal” a exposição severa desses profissionais ao sol e a...Leia Mais

As atividades de recursos humanos estão passando por uma grande transformação em diversos de seus subsistemas. Quando pensamos na comunicação com o governo referente às informações trabalhistas, não é diferente. O eSocial veio para auxiliar e agilizar os processos de gestão das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas entre empresa e governo. Instituído por um decreto em 2014 (nº 8373/2014),...Leia Mais

    Fique por dentro dos principais eventos do eSocial e como executá-los    Os eventos do eSocial, também conhecido como eSocial empresas, representam a nova maneira de informar aos órgãos de controle os dados sobre trabalhadores em regime celetista. Instituído pelo decreto 8373/14, começou como uma plataforma para cadastro e gestão de dados relacionados...Leia Mais

A segurança do trabalho na construção civil é uma das grandes preocupações de quem trabalha nos canteiros de obra, pois se trata de um local em que os colaboradores estão expostos a vários riscos diariamente. Com isso, o setor acaba sendo um dos maiores responsáveis pelos acidentes e mortes durante o expediente. Portanto, saber quais são os riscos mais...Leia Mais