O exame médico periódico é uma exigência legal, estabelecida pela legislação trabalhista desde 8 de junho de 1978. A regulamentação aconteceu por meio da Portaria n° 3214 do Ministério do Trabalho.⠀ Quando a empresa não promove o exame periódico e não oferece meios para que seus funcionários o realizem in loco ​ou em uma instituição...Leia Mais

O exame de retorno ao trabalho é obrigatório para avaliar se o empregado que esteve afastado em gozo de auxílio doença está apto para retornar à sua função. A previsão legal para o procedimento encontra-se no item 7.5.6, “c” da nova redação da NR-07, que estabelece as diretrizes para o Programa de Controle Médico de...Leia Mais

A atualização da NR 1 já está aprovada e agora em agosto de 2021 entra em vigor uma grande mudança na legislação de SST que vai impactar a forma como as empresas em todo o país realizam o gerenciamento de risco. Vamos descomplicar todas as mudanças nesta série de artigos da Nova NR 1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos...Leia Mais

A acuidade visual é a clareza e nitidez de sua visão. Isso varia muito de pessoa para pessoa e, em muitos casos, pode ser tratado com óculos graduados. GERENCIANDO ACUIDADE VISUAL A falta de acuidade visual pode ser devido a uma condição ocular, como miopia ou hipermetropia, presbiopia ou astigmatismo. Essas condições são facilmente tratáveis ​​com...Leia Mais